AIを社会に合う形で実装し、クラシをもっと楽に、豊かに。

私たちは、AIという強力なテクノロジーを、社会の隅々まで、本当に必要とされる形で届けます。技術のための技術ではなく、人々の暮らしを、仕事を、そして社会全体を、より良く、より豊かにするためのAI活用を追求します。このミッションの実現こそが、私たちの存在意義です。

ご質問はこちらまで：

カジュアルミーティングフォーム（googleアカウントでのログインが必須）：https://forms.gle/8KQdoq1gpMMesmuu8
メール：[email protected]
採用マネージャー：シオン </aside>

✨クラシテクについて

AIのプロフェッショナルという、市場にまだ少ない希少なキャリアだからこそ実現できる「ありがとう」がある。

私たちは、単にAIという最新技術を売っているのではありません。前例のない課題にお客様と共に挑み、まだ誰も見たことのない未来を創り出す。そんな希少な体験を分かち合う中で生まれる深い信頼関係と、困難を乗り越えた先にある心からの「ありがとう」。それこそが、私たちが追求する最高の価値です。この希少なキャリアは、あなたを唯一無二の存在へと成長させ、仕事の本当の喜びを教えてくれるはずです。

ワークポリシー

All for one, one for all　当事者意識こそ、最高のチームワーク

本当の「ありがとう」は、お客様の課題を「自分ごと」として捉え、心の底から成功を願う当事者意識から生まれます。私たちは、単なるAIの専門家としてではなく、お客様のチームの一員として、共に汗を流し、共に課題と向き合います。AI導入の現場では、データが整っていなかったり、業務フローがAIに最適化されていなかったりすることが日常茶飯事です。そんな時、私たちは「それは我々のスコープ（業務範囲）ではありません」とは決して言いません。お客様がAIという武器を真に使いこなすために必要なことであれば、泥臭いデータ整理から業務フローの再構築まで、どんなことでもやります。お客様の「困った」を解決し、心からの「ありがとう」をいただくこと。それが私たちの原動力であり、最高のチームワークだと信じています。

***知識の共有

独り占めしない知恵が、想像を超える価値を生む***

一つの「ありがとう」を、十の「ありがとう」へ。私たちは、知識を独り占めせず、積極的に共有することで、その価値を何倍にも増幅させます。

お客様に対しては、専門家として一方的に答えを示すのではなく、AIの知識や可能性を丁寧に共有します。それにより、お客様自身が新たな課題決のアイデアを生み出し、私たちの想像すら超える成果へ繋とがることがあります。また、社内では、一人ひとりの発見や学びをチーム全員に共有することで、個人の成長を組織の力へと昇華させます。「すごい」と言われる一人の天才より、「ありがとう」と言われる最高のチームを目指す。そのために、私たちは知識の共有を惜しみません。

リーダーシップ　　　　最速で、社会を動かす当事者になる

AIという未開拓の領域では、年次や経験は関係ありません。あるのは、社会課題を解決したいという強い意志だけです。だからこそ、当社では平均半年というスピードで昇進し、誰もが若いうちから大きな裁量権を持ってプロジェクトを牽引するリーダーとなります。お客様の環境においても、私たちは受け身の姿勢ではいません。自らがリーダーシップを発揮し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進めていきます。市場に数少ない「AIのプロフェッショナル」という希少な存在であることに甘んじず、誰よりも早く社会を動かす当事者になる。その実感こそが、名刺の肩書では得られない、私たちの誇りです。

👀求人情報

😏ビジネス要件を技術要件に翻訳し、チームを設計する人。技術の全体像を自分で握れるCTO

😃CTOが作った技術要件をエンジニアに渡し、進捗・品質・ベンダー管理を回す実行管理者

<aside> 💡

Welcome to the Kurasıtech Careers Page! 👋 Our mission is to...

Implement AI in a way that fits society, making life easier and richer.

We deliver the powerful technology of AI to every corner of society, in a way that is truly needed. Not technology for technology's sake, but the pursuit of AI utilization to make people's lives, work, and society as a whole, better and more prosperous. The realization of this mission is our reason for being.

For questions, please contact:

Casual Meeting Form(Google account login required): https://forms.gle/8KQdoq1gpMMesmuu8
Email: [email protected]
Hiring Manager: Shion </aside>

✨ About Kurasıtech

There's a special "thank you" that can only be achieved through the rare career of an AI professional, a role still scarce in the market.

We don't just sell the latest technology called AI. We tackle unprecedented challenges together with our customers to create a future no one has ever seen. The deep trust born from sharing such a rare experience, and the heartfelt "thank you" that comes after overcoming difficulties—that is the ultimate value we pursue. This unique career will grow you into a one-of-a-kind professional and teach you the true joy of work.

Work Policy

All for one, one for all: Ownership is the ultimate teamwork.

A genuine "thank you" is born from a sense of ownership, where we treat our customers' challenges as our own and sincerely wish for their success. We are not just AI experts; we are members of our customers' teams, working alongside them, sweating with them, and facing challenges together. On the front lines of AI implementation, it's common for data to be disorganized or for workflows not to be optimized for AI. In such times, we never say, "That's not within our scope." If it's necessary for our customers to truly master the weapon of AI, we will do whatever it takes, from the nitty-gritty work of data organization to redesigning business processes. Solving our customers' problems and receiving their heartfelt "thank you"—that is our driving force and what we believe constitutes the ultimate teamwork.

Knowledge Sharing: Wisdom that isn't monopolized creates value beyond imagination.

We turn one "thank you" into ten. By actively sharing knowledge instead of monopolizing it, we amplify its value many times over.

With our customers, we don't just provide one-sided answers as experts; we carefully share our knowledge and the possibilities of AI. This can lead to customers generating new ideas for solutions themselves, resulting in outcomes that exceed even our own imagination. Internally, by sharing individual discoveries and learnings with the entire team, we elevate personal growth into organizational strength. We aim to be the best team that earns "thank yous," rather than a single genius who is called "amazing." To that end, we never hesitate to share our knowledge.

Leadership: Become a driver of social change, faster than anyone.

In the uncharted territory of AI, seniority and experience are irrelevant. All that matters is a strong will to solve social issues. That's why at our company, promotions happen at an average speed of six months, and everyone becomes a leader who drives projects with significant discretion from a young age. Even in our customers' environments, we don't take a passive stance. We take the lead, involve all stakeholders, and move projects forward. We are not content with being a rare "AI professional" in the market; we strive to become the ones who move society, faster than anyone else. That feeling of impact is our pride, something a job title on a business card can never provide.